Naše služby - co nás zajímá?

Především práce s lidmi a vzdělávání se. Jak na lidi kolem i sebe působíte, jak se cítíte, co říkáte a jak moc se umíte postarat o svoje potřeby (v rodině, v práci, mezi přáteli či v komunitě). Společně tak třeba vymýšlíme, jak vylepšit komunikaci, nastavit si hranice, zlepšit vztahy a vlastní intimitu, cítit se dobře ve svém těle, zavnímat své smysly, zvědomit si své hodnoty a cíle, najít nová uvědomění, nová přátelství či zajímavější a smysluplnější práci.

PROČ TO DĚLÁME? Protože nám to dává smysl a baví nás to. Efektivní komunikace, práce s myslí, duší a tělem jako celkem je nástrojem spokojeného a vyváženého životního stylu. Budovat dobré vztahy (navenek i sami k sobě) se vyplácí. A protože to považujeme za důležité, podíváme se na vaše přání a potřeby od A do Z. Společně vyladíme jejich směr a zacílení tak, aby byla po chuti vám i vaším potřebám.

Začít může úplně každý, stačí vykročit!

Realizujeme:

WELLBEING - jak na wellbeing ve firmách a organizacích
TEAMBUILDING - jen společně jsme tým
REKVALIFIKACE - rekvalifikační vzdělávací programy - akreditace MŠMT
VZDĚLÁVACÍ AKREDITOVANÉ SEMINÁŘE - akreditace MPSV
WORKSHOPY A SEMINÁŘE PRO VEŘEJNOST - plánujeme spolu s vámi a na vaše přání, např. semináře Honzy Kršňáka a jeho DIGIDETI.
KURZY 1. POMOCI - 8 h kurz základů 1. pomoci pro celou rodinu zážitkem
VĚDOMÁ SEXUALITA - intimita, vztahy, sexualita s názvem - Víte, co vaše děti vědí o sexu?
ŽIJEME V SÍTI - kyberbezpečnost, ochrana soukromí,
PBS - podpora pozitivního chování
AUTORIZOVANÉ OSOBY - jsme autorizované osoby/garanti všech našich rekvalifikací

Pojďte do toho spolu s námi

A jelikož sledujeme trendy, víme, že jedním z klíčů efektivní komunikace je i její stručnost - proto se pojďme rychle seznámit, viz S KÝM SE U NÁS POTKÁTE - NÁŠ TÝM. A pokud se vám budeme opravdu líbit, pojďme si společně napsat, zatelefonovat nebo si popovídat u dobré kávy či čaje.

Wellbeing

Chcete a potřebujete spokojené zaměstnance, kteří u vás nějakou dobu vydrží? Pokud si odpovíte ano, je wellbeing důležité téma i pro vás! A my jsme tu od toho, abychom vám s tím pomohli. Protože jen se spokojenými a vyrovnanými zaměstnanci roste efektivita práce a celkový obrat firmy.

Efektivní interní komunikace (buďme součástí týmu, buďme ingroup)
Měkké techniky (osvědčené jsou svépomocné skupiny, mentoring, supervize či osobní koučové).
Týmové aktivity a společné akce (piknik v přírodě se vyplatí vždy)
Schůzky jeden na jednoho (možnost osobnější roviny a budování vztahu)

Jak na to? Dobrým začátkem je wellbeing dobře odkomunikovat. Tak pojďme na to.

WELLBEING je stav osobní pohody, životní spokojenosti a duševní rovnováhy. A to ve všech našich životních rolích. Doma, v komunitě, o samotě, v práci. Tedy rovnováha mezi pracovním a soukromých bytím…

Součástí spokojeného života je pak samozřejmě i možnost seberealizace, hledání vlastních zdrojů a radost a naplnění v pracovním prostředí.

WELLBEING na pracovišti je tedy snaha vedení i celého týmu o zlepšení celkové pohody a spokojenosti zaměstnanců. Tedy i kvalitu interních a externích vztahů ve firmě.

Jak to udělat? Možností je hned několik.

Wellbeing se totiž dotýká všech oblastí života, je to tedy komplexní přístup ke své vlastní osobě i životu. ZDRAVÍ – VZTAHY – PRÁCE – FINANCE – KOMUNITA.

A na co se zaměřujeme my? Především na podporu duševního a psychického zdraví – A TO VŽDY VE FORMĚ ZÁŽITKU, který jde ruku v ruce s dobrou náladou a vzděláváním.

8-12 hodin na pracovišti dá zabrat každému. To je fakt. Zaměřujeme se proto na prevenci. Budujeme otevřenou kulturu a komunikaci. Možnost sdílet a být slyšen. Cílíme na ocenění a zpětnou vazbu. Bezpečné a respektující prostředí.

Jak to vymyslet? Aby byli spokojení zaměstnanci i firma, je potřeba spolu mluvit. Být ochoten komunikovat a spoluvytvářet takové prostředí, kde se lidé budou umět ocenit i si poskytnout zpětnou vazbu. Pravda se může někdy hůře poslouchat, a v první řadě nás posouvá dopředu.

Spokojenost zaměstnanců (celkově – platí vždy)
Vzdělávání a možnost růstu (nástroj seberealizace, motivace. kariérního růstu, osobní spokojenosti a hlubšího smyslu)
Rituály jako nástroj pomoci vyrovnat se změnám
Den zdraví – první pomoc pro všechny

NAŠE HODNOTY

Jednotný koncept, rozmanitost, učení na základě praxe, vše důležité na jednom místě, důvěra, spolupráce, radost, týmovost, laskavost, ochota učit se novému, bezpečné prostředí, profesionalita, respekt, úcta, vášeň, úsměv a dobrá nálada.